Conhecer nossos colaboradores e suas necessidades é uma forma de melhor capacitá-lo para o correto desenvolvimento de suas funções.
A Araporã Bioenergia está sempre valorizando seus colaboradores por meio de várias ações e também fazendo o reconhecimento destes em suas atividades.
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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES SOBRE OS RELATÓRIOS DIVULGADOS:
- O relatório a seguir foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2022.
- • Acreditamos que nos próximos relatórios, o Governo deverá usar informações atuais¹, passando a refletir melhor o quadro das filiais da Companhia.
Em atendimento às normas publicadas, os relatórios são divididos por filiais com 100 ou mais empregados(as).
¹A metodologia utilizada para elaboração deste relatório pode não refletir as dinâmicas mais atuais.
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Araporã Bioenergia S/A para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial da Araporã Bioenergia S/A
É importante saber que a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório.
Ela serve para:
-Identificar e nomear profissões;
- Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;
- Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho².
Para que é utilizado:
- Buscar informações sobre profissões;
- Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);
- Pesquisas públicas de mercado de trabalho;
- Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
- LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos)
(1) Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional
7(2) Não traduz a realidade para os cargos.
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